居住安排
香港僱主怎樣安排外傭膳食及處理飲食差異？
Quick Answer
標準僱傭合約（ID407）規定僱主須提供膳食或每月至少HK$1,236的膳食津貼，但並無指定食物種類。菲律賓及印尼外傭的飲食習慣與香港家庭往往有所不同。從第一天起清晰溝通用餐安排，可避免誤解，令日常生活更暢順。
聘用外傭期間搬屋需要辦什麼手續？
Quick Answer
搬到新地址後，僱主必須使用 ID407G 表格（修訂住宿及家務職責附表）通知入境事務處。如搬入公營房屋，還需取得房屋委員會或房屋協會的書面同意，確認該物業可容納住家外傭。
香港外傭住宿規定｜僱主必須了解的法律要求
Quick Answer
係。根據香港法例，外傭必須居住於合約所列明的僱主住址。自2003年4月起，外住安排已全面禁止。僱主須在標準僱傭合約中列明住宿詳情，如地址有變，須以Form ID407G通知入境處。
如何從第一天起訂立外傭家規？
Quick Answer
外傭到達前先寫好家規——涵蓋工作時間、電話使用、膳食、清潔標準和休息日安排。第一天一起逐條討論，解釋原因，並給外傭一份副本。清晰的期望可避免大部分衝突。
如何與新外傭建立信任？
Quick Answer
信任透過清晰溝通、穩定的期望和互相尊重逐步建立。使用零用錢制度保持透明，頭幾星期盡量在場，每天給予反饋。避免設陷阱試探——坦誠觀察和溝通就好。