聘請流程
僱主可以在香港聘請多於一名外傭嗎？
Quick Answer
可以。香港法律並無限制僱主可聘請的外傭數目。每名外傭須有獨立的標準僱傭合約及專屬住宿，外傭徵費亦按每名外傭分別計算。入境處將就每份簽證申請獨立審批。
菲傭來港工作需要OEC嗎？
Quick Answer
OEC（海外就業證書）是菲律賓移工部（DMW）簽發的出境許可文件，凡菲律賓籍工人每次離開菲律賓前往海外工作均須持有，包括放假後返港。沒有有效OEC，外傭將無法合法登機回港。
聘請外傭時應詢問哪些面試問題？
Quick Answer
重點了解求職者的過往工作經驗、曾承擔的家務職責、與您家庭需求相關的具體技能（照顧兒童、長者護理、烹飪），以及她如何處理困難情況。務必向前僱主索取並跟進推薦信。若為本地轉工候選人，應詢問上一份合約終止的原因。
香港外傭「期滿終止」與「Break Contract」有何分別？
Quick Answer
「終止合約」指合約按正常程序結束，包括期滿不續或依約通知終止。「Break Contract」指兩年期滿前提前終止，雙方均受「兩星期規則」約束——須於兩星期內覓得新僱主申請新簽證，或離港。